В Верхнедвинском районе профсоюзный правовой прием провела главный правовой инспектор труда Витебской областной профсоюзной организации работников АПК Светлана Кузьмина.
- Профсоюзный правовой приём становится важным инструментом поддержки и защиты трудовых прав граждан. Он позволяет укрепить взаимодействие между профсоюзом и работниками. Мы всегда готовы оказать помощь в случае возникновения трудностей, – отметила Светлана Кузьмина.
На прием обратились 7 человек, в ходе которого были даны разъяснения законодательства на 14 обозначенных вопросов.
С вопросом о сроках выплаты среднего заработка за время трудового отпуска, а в частности, в каких случаях выплата его производится за два дня до начала трудового отпуска, в каких - не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска, обратился работник ОАО «Прудинки». Заявителю разъяснено, что во избежание спорных и конфликтных ситуаций наниматель обязан принять меры при планировании отпусков указывать в графике отпусков конкретную дату начала трудового отпуска либо ее части.
Актуальной для специалистов была тема планирования и учета рабочего времени в сельскохозяйственных организациях:
- порядок введения суммированного учета рабочего времени и его период;
- составление графиков работ (сменности);
- ведение учета работы в выходные дни и сверхурочное время.
Несмотря на многолетнюю практику применения контрактной формы найма, у работников возникали вопросы и о сроках продления контрактов с учетом норм Тарифного, местных соглашений и коллективного договора.
- Наниматель обязан рационально использовать труд работников, при организации которого необходимо учитывать не только законодательство, а также локальные и нормативные акты, улучшающие правовое положение работников, принятые с участием профсоюза, - подытожила Светлана Кузьмина.
Работникам разъяснили применение норм законодательства на практике с учетом изменения трудового законодательства с 1 января 2024 года.
